电工电子实验教学中心实行校院两级管理模式.该中心设中心主任1人，负责中心的全面工作；设副主任2人，分别负责两个分中心的工作；各分实验室都设1名主任管理员，负责实验室的全面管理工作。中心实行实验技术人员和实验教师分类管理，实验技术人员负责实验准备、仪器设备维护，实验室开放和管理等工作，为实验指导教师教学和学生实验创造条件；实验指导教师负责实验课程的讲授和学生实验的指导工作，每门实验课程设一名课程负责人，全面负责实验教学和课程建设。

一 引入竞争机制，实现教师、管理人员和实验技术人员全部竞争上岗、公开招聘、定期考核的管理体制，变身份管理为岗位管理。

二 中心还实行开放运行和管理，实现师资、经费、实验室、仪器设备等资源的统一管理，统一调度，高度共享，显著提高了办学效益。

三 进一步强化运行机制，建立合理的人员流动机制、严格的人员考评机制、完善的质量管理机制、有效的经费投入机制和高效的开放运行机制。

四 建立、健全各项管理制度，完善实验室档案管理。中心成立以来，共制定和修订了《电工电子实验教学中心管理运行办法》等管理制度20几项，使中心的各项工作纳入规范化。